SOCIAL GAMER 2.

 Holaaaa Bimbalovers!!! esta semanita volvemos una vez más a ser social gamer, esta vez he jugado al juego walikale, este juego me parece magnifico para que las personas entendamos cuanto vale conseguir las cosas, y que para tenerlas muchos otros a lo mejor se tienen que pasar horas y horas trabajando, además de ser personas con bajo recursos y cobrando muy poco.

Empezamos la historia viajando hacia Walikale, allí nos encontramos con una mujer africana que nos empieza a explicar la situación de su país, donde los tienen explotados como mineros sacando estaño, allí nos descubre un guarda de los que observa a los trabajadores y nos pone como uno más.

Después de jugar al juego de encontrar estaño y esquivar los gases tóxicos, fuimos de lleno a la fábrica donde se fábrica y se da forma al estaño, donde nos hicimos pasar por un científico o un obrero nuevo encargado de las tuberías. 

Seguidamente, nos dirigimos a otro país encargado de fabricar los móviles que usan este material, allí nos encontramos a una trabajado que ha sido despedida por un accidente laboral donde se rompió el brazo, nos preocupamos por ella y le decimos que haremos su labor mi9entras ella esta de baja para que no la despidan y pueda volver al trabajo.

Aquí debíamos buscar el patrón correcto para que todos los cables estuvieran unidos y así encender la luz roja.

Por último volvemos a Bilbao, y nos dirigimos a donde se compran los móviles, nos intentan vender uno y nosotros nos ponemos totalmente en contra después de haber visto semejante explotación y irregularidades, que se deben hacer para conseguir uno, por ello al final nos salen unos textos explicativos de la compra excesiva de tecnología y lo mal que hace eso a nuestro planeta.

Como podéis ver es un juego entretenido, que te hace ver el valor del esfuerzo en las cosas, y te hace recapacitar sobre tus compras.

ACTIVIDAD RELACIONADA: 

La mini actividad que se me ha ocurrido para relacionar el juego se llama "derechos o no", en ella los participantes deberán levantarse y después de leer una frase moverse al lado izquierdo si creen que es un derecho o moverse al lado derecho si creen que no lo es de donde estén ubicados.

Algunas frases:

• "Un trabajador debe tener 30 días de vacaciones al año" (es un derecho).
• "una empresa no paga las horas extra" (no es un derecho).

Así llegaremos a la conclusión de que para que todo el mundo este en las mismas condiciones las grandes empresas deberían tener en cuenta estos factores y tener en buenos cuidados y condiciones laborales a sus empleados y trabajadores.